「単発」または「短期間集中」の
コンサルティング支援を依頼したい
というサロン対象のコンサルティングコース
顧問契約と違いは
最短で1回からのスポットコンサルティングになります。
■コンサルティング費用の目安
・訪問による戦略会議またはスタッフミーティング 15万～ / 回 （税・交通費別）
⇒ 事前の課題ヒアリングや、目的確認など行います。
・オリジナルノウハウの構築サポート 30万～ / 案件 （税・交通費別）
⇒ 社内のマニュアルや、要望に合わせた仕組み作りです。
・ＵＳＰ創出 30万 / 案件 （税・交通費別）
⇒ サロンや、スタッフ個人のＵＳＰを創出します。 基本は面談ですが、遠方の場合はＴＶ会議
■過去の単発／短期集中コンサルティング
- 事例１）ＷＥＢ活用についてスタッフＭＴＧを開催して欲しい。
狙う成果 ： 集客と、ＷＥＢ活用につながるスタッフ教育（リピート率・単価・クリエイティブ・採用・定着）
費用 ： 150,000円（税別）
工数 ： 事前打ち合わせ、講習、資料配布、ＷＥＢサイトカスタム（一部）、講習後の状況確認、
よくある使い方の講習や、インターネットで検索すれば出てくる異業種の成功事例でもなく
美容室の経営ではどう活用するのか？
弊社では、実際にＷＥＢサイトの運営から収益をあげているサイトがいくつもあり
そこからの美容業に置き換える事を常に実践しております。
ですので、美容業の事例もお伝えできる事はもちろん、
活用していく為の組織ルールの構築や進捗方法までサポートができます。
ＷＥＢサイトを通じて売上を創出している会社だから出来る内容です。
貴方の会社のホームページは有効活用されていますか？
- 事例２）スタッフが育つ給与体系構築
狙う成果 ： 給与体系の整備からなる売上拡大
費用 ： 300,000円～（税別）
工数 ： 事前打ち合わせ、シュミレーション制作、給与算出システム提出、ＵＳＰ強化サポート
▼Ａさん
月間売上100万
（内訳：リピート技術指名売上80万 フリー新規技術売上10万 商品売上10万） 総合再来90％
のＡさん
▼Ｂさん
月間売上100万
（内訳：リピート技術指名売上50万 フリー新規技術売上30万 商品売上20万） 総合再来75％
のＢさん
一見同じ売上ですが、中身が全然違います。
スタッフ達は気付いていますが経営者に意見を言えず、優秀なスタッフほど何も言わず退社します。
「スタッフが育つ給与体系」とは、美容室経営に大事なリピート率が給与に連動する仕組みです。
歩合率などは、オーダーいただきました会社のオリジナルに構築させていただきます。
※美容業界誌の特集や経営者仲間にも相談したが上手くできない という美容室経営者の方にオススメです。
- 事例３）ＵＳＰ（ウリ）の創出
狙う成果 ： 売上拡大
費用 ： １案件300,000円（税別）
工数 ： 事前打ち合わせ、強み抽出お客様アンケート実施、ＵＳＰ案提出、ＵＳＰ作り込み、宿題フォロー
スタイリスト個人のＵＳＰ創出に対して。
結果的にＵＳＰを武器に売上を拡大し続けております。
本人と握り合ったは、
年収400万美容師になる為に、月間売上がいくら必要であるか？
その為には何をしたらよいか？
という強い動機づけとなるマインドセットからです。
中途半端な生ぬるいマインドセットではダメです。
ＵＳＰは商圏で誰も主張していないので、口コミネタにも最適となり
月間紹介客数を20人以上獲得できるようになりました。
- 事例４）集客ＵＰ↗の集中6回講座
狙う成果 ： 集客アップによる売上拡大
費用 ： 600,000円（税別）
工数 ： 事前打ち合わせ、講習×２、期間宿題のサポート、ＴＶ電話会議
客数を増やす為に、自社の状態で出来る事は何か？
美容室の集客における仕組をスタッフが理解した上で取り組む
販促施策が成果を創出します。
他店がやっているからという理由で実施しているニューズレターやチラシ、
タイミングと内容が一致しないポスティング投函。
無駄な販売促進活動は、スタッフの疲労感とコスト増となります。
自店舗は
いつのタイミングで、どんな施策を実施していくと良いのか？
講義スタイルと、自社のノウハウを作り上げていく為の資料やデータを一緒に作っていきます。
１、集客全体像
２、リピート客作り
３、ロイヤルユーザー作り
４、見込み客作り
５、新規集客
６、社内での重要指標整理
お客様のサロン状況に合わせ１～６のうちの2つを訪問での講習をさせていただきます。
残りの内容は、店長または幹部スタッフへのＴＶ電話会議などを通じて
内容の伝達、落とし込みのアドバイスをさせていただきます。
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その他、単発コンサルティングの依頼はフォームより受け付けておりますが
顧問コンサルティングの状況や内容などがお受けできない事もございますので
ご了承ください。
※ 売上拡大や人を育てる事をされたいサロン様は顧問契約から検討ください。
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